效度是什么意思詞義解釋來源：辭書
1：「效度」是指測驗(yàn)分?jǐn)?shù)的正確性；換言之就是指一個(gè)測驗(yàn)?zāi)軌驕y量到它所想要測量的特質(zhì)的程度。在使用此概念時(shí)應(yīng)注意以下四點(diǎn)性質(zhì)：(1)效度是指「測驗(yàn)結(jié)果」真確性的程度而非指工具的本身；
(2)效度不是「全有」或「全無」而是「程度」的差別；
(3)效度是針對某種特殊的用途而言而不可認(rèn)為具有普遍性；
(4)效度不是由實(shí)際測量而得而是從已有的證據(jù)去推論而得。
欲了解一個(gè)測驗(yàn)的效度可從三方面來探討：一.是內(nèi)容效度(content validity)即分析測驗(yàn)內(nèi)容的代表性和取樣的適切性。二.是效標(biāo)關(guān)聯(lián)效度(criterion related validity)即測驗(yàn)和外在效標(biāo)的相關(guān)。三.是建構(gòu)效度(construct validity)即測驗(yàn)分?jǐn)?shù)能夠依據(jù)某種心理學(xué)的理論構(gòu)念加以解釋的程度。一般的測驗(yàn)都會(huì)對這三種效度加以分析說明。
因此當(dāng)一測驗(yàn)?zāi)芎苷鎸?shí)而正確地測量其所欲測量的特質(zhì)時(shí)我們便說該測驗(yàn)具有很高的效度；反之當(dāng)其不能真確地測量所須測量的特質(zhì)該測驗(yàn)便不具有效度或僅有低的效度。
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