|
|
帕森斯基本信息介紹
| 簡體: | 帕森斯 |
| 繁體: | 帕森斯 |
| 拼音: | pa sen si |
| 讀音: | pà sēn sī |
| 英語: | Parsons, F. |
| 近義詞: | |
| 反義詞: | |
| 單字解釋: | 帕 森 斯 |
| 造句: | 帕森斯造句 |
| 組詞,組成語: | 帕 森 斯 |
|
帕森斯解釋
|
帕森斯是什么意思詞義解釋來源:辭書
1:帕森斯(1854~1908)十八歲自康乃爾大學(xué)畢業(yè)獲得工程學(xué)位受雇于鐵路公司但不久即因經(jīng)濟(jì)衰退而淪為勞工后于麻州獲一教職教授藝術(shù)、數(shù)學(xué)、歷史、法文等科目。其后跟隨一法官學(xué)習(xí)法律于一八八一年通過麻州律師考試并于波士頓大學(xué)教授法律課程一八九零年后期也曾任教于堪薩斯大學(xué)等校但與波士頓之關(guān)系未曾中斷也因此有許多機(jī)會參與波士頓市務(wù)。 二十世紀(jì)初期美國社會處于動蕩之際帕森斯以其多年從事公眾服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)于一九零一年被聘為民間之「民眾服務(wù)處」(Civic Service House)主管負(fù)責(zé)提供食物與居住的服務(wù)獲得相當(dāng)成功的經(jīng)驗(yàn)帕森斯乃于一九零八年將此機(jī)構(gòu)改名為「市民服務(wù)處職業(yè)局」(Vocational Bureau of the Civic Service House)并藉此機(jī)構(gòu)落實(shí)其對職業(yè)輔導(dǎo)的理念。 帕森斯根據(jù)多年實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)認(rèn)為明智的抉擇涉及三大因素:(1)清楚了解你自己你的性向、能力、興趣、抱負(fù)、資源、限制以及其成因; (2)了解各種工作的要求與成功條件、優(yōu)缺點(diǎn)、酬賞、機(jī)會與發(fā)展前途; (3)真正合理地推論上述兩組事實(shí)之間的關(guān)聯(lián)。 帕森斯所提出的觀點(diǎn)成為日后職業(yè)輔導(dǎo)的重要指針。其中第一項(xiàng)原則即對自我的分析雖然當(dāng)時并無任何可供使用的心理測驗(yàn)但他以多年輔導(dǎo)求職者的經(jīng)驗(yàn)列出與個人各項(xiàng)特質(zhì)有關(guān)的一一六項(xiàng)問題其內(nèi)容除個人背景資料外包括其作息習(xí)慣、教育或訓(xùn)練、工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)酥翆€人外表、衣著、與人交往的習(xí)性等之描述。此外亦采用類似語意差別法的設(shè)計(jì)列出數(shù)十項(xiàng)人格特質(zhì)(如誠實(shí)-不誠實(shí)、謹(jǐn)慎-粗心、主動-被動等)讓受輔者自行回答再經(jīng)由輔導(dǎo)員的協(xié)助澄清其對自我的了解并進(jìn)行媒合的工作。 雖然帕森斯本人并未觸及任何心理測驗(yàn)的問題但其所提出的自我分析概念以及所臚列的自我觀察項(xiàng)目可說將關(guān)乎職業(yè)選擇的個人特質(zhì)做了詳細(xì)的探究在理論與實(shí)務(wù)上對個人的職業(yè)選擇或企業(yè)的甄選員工均有前瞻性的參考價(jià)值。
|
|