人才溢流是什么意思詞義解釋來(lái)源：辭書(shū)
1：某類(lèi)人才的成長(zhǎng)超過(guò)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的容納力這超過(guò)的人才流向國(guó)外則稱(chēng)為人才溢流。
人才溢流之說(shuō)是由美國(guó)學(xué)者鮑徳溫(G.B. Baldwin 1970)所指出。鮑氏認(rèn)為開(kāi)發(fā)中國(guó)家有時(shí)候不是人才外流而是人才溢流外流是有傷國(guó)力的但溢流則否。鮑氏所以認(rèn)為開(kāi)發(fā)中國(guó)家有人才溢流的現(xiàn)象是因?yàn)殚_(kāi)發(fā)中國(guó)家教育發(fā)展的速度超過(guò)了就業(yè)市場(chǎng)的容納力也就是有供過(guò)于求的現(xiàn)象因此人力才移是溢流而非外流。
照鮑氏的看法問(wèn)題在于無(wú)法從整體資料中區(qū)別出學(xué)生中何者為國(guó)內(nèi)所需而視為「外流」何者又為國(guó)內(nèi)有余而視為「溢流」。除非已經(jīng)正確的建立起各科系高級(jí)人力的供需資料否則鮑氏以「溢流」論點(diǎn)來(lái)看發(fā)展中國(guó)家的人才外移現(xiàn)象實(shí)有所偏。
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