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1：他三番五次地問問題惹得我回答時也沒有好氣。
2：我只顧著自己說話是不是有水平，是不是滴水不漏，是不是讓對方舒服了，根本就忘記了別人問我意見的時候，是想聽到我真正的想法。問問題的人想知道的是答案，而不是僅僅是贊美。
3：他說“你當(dāng)初問我到底喜不喜歡你，我沒有回答的原因，是因為所有問問題的人，他們心里其實都有了自己的答案”，每一只風(fēng)箏都不會喜歡扯著線頭給他羈絆的人，…
4：你是鉆研殺人的專家，她只是個小翻譯，干嘛還要考察人家的觀察能力和思維能力？害得我繞著彎問問題，估計人家心里覺得我是個話嘮……，——傅子遇。
5：孰若照本宣科照本考試,豈不大家省事,天下太平?藉是之故,不僅學(xué)生不愛問問題,就是老師也不愛問以身作則嘛。
6：該項服務(wù)允許設(shè)備在企業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)中擁有自己的“頁面”，所以他們的閱讀是由網(wǎng)絡(luò)新聞消息饋送的形式展現(xiàn)的，并且人們還可以在頁面中向他們詢問問題。
7：涉及到線程同步與互斥,臨界區(qū)訪問問題以及避免死鎖的方法.
8：讓兩肩放齊…、下巴抬起。即便你感到迷惑，你還是可以自信。問問題沒有什么羞愧的地方。
9：如果您每次想共享思想或詢問問題的時候都需要獲得批準(zhǔn)，那么您會有何感想？
10：老板創(chuàng)造恐懼，領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)造自信。老板能修正過失，領(lǐng)導(dǎo)者能改正錯誤。老板什么都知道，領(lǐng)導(dǎo)者總是問問題。老板讓工作成為苦差事，領(lǐng)導(dǎo)者讓工作變得有趣。老板專注于他自己，而領(lǐng)導(dǎo)者專注于整個團隊。
11：吧臺里的老人沒看問問題的男子而是看向俞升,他像是看出了俞升并不相信,然后老人也不分辯只是慢悠悠的回答起男青年的問題來。
12：“你當(dāng)初問我到底喜不喜歡你，我沒回答的原因，是因為所有問問題的人，他們心里其實都有了自己的答案?！?，既然決定雨天出門，何必去思考需不需要帶傘。既然決定要走哪條路，何必去打聽要走多久。
13：學(xué)習(xí)上不打破砂鍋問到底，將會舍近求遠(yuǎn)繞彎路，我一定要養(yǎng)成多問問題的習(xí)慣。
14：學(xué)習(xí)不問問題，不是為了討好男人，而是不想聽到令自己傷心的答案。
15：不要害怕問問題，不要害怕在你需要的時候請求幫助，像我每天都在請求他人幫忙。助于人不是弱者的象征，恰恰相反是強者的特質(zhì)，因為這說明你有勇氣承認(rèn)你在某方面的無知，而這能幫助你學(xué)到新知識。
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