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1：這時招聘者對新員工進(jìn)行適當(dāng)?shù)慕涣骱驼{(diào)查，雖然可能無法消除矛盾，但至少能提前了解現(xiàn)狀，讓管理層提前做好準(zhǔn)備，當(dāng)員工離職時不會顯得太狼狽。
2：盡管銀行出納員的數(shù)量在減少，但是它高離職率的特點(diǎn)，仍使其擁有大量的機(jī)會提供給那些有志于此的求職者。
3：陳國邦直言,“不想自己變成一潭死水,雖然不知未來去向,但也決定外闖”,離職的決絕由此可見。
4：十幾個離職的高層主官都是得力的古奇使者，古奇的創(chuàng)業(yè)型文化他們一目了然，古奇的經(jīng)營歷史他們也一清二楚。
5：就在徐工改制方案等待審批的關(guān)頭,徐工集團(tuán)總經(jīng)理兼徐工科技董事、總經(jīng)理付健突然離職,令這場尚未分出勝負(fù)的“博斗”更加撲朔迷離。
6：鶴山市沙坪某制衣廠的業(yè)務(wù)員劉某,從該廠離職一月后,想起尚有企業(yè)欠前雇主加工款,竟鋌而走險私刻公章,“履行職責(zé)”代收加工款后據(jù)為己有。
7：一次偏激的離職會將你的錯誤判斷暴露無遺，并且你的行為會很快傳到你的潛在雇主那里，特別是通過社會媒體的宣傳。
8：為強(qiáng)化備戰(zhàn),鎮(zhèn)康消防嚴(yán)格落實(shí)查鋪查哨、請示匯報、點(diǎn)名制度及干部留營住宿制度,堅決杜絕擅離職守、不假外出、夜不歸宿等現(xiàn)象發(fā)生。
9：擅離職守或者玩忽職守,致使軍事設(shè)施遭受破壞或者造成其他后果的.
10：于是三班領(lǐng)班離職走人之后,她就順理成章地當(dāng)了領(lǐng)班。
11：通過李想持股比例的變化,足以驗(yàn)證李想在公司中的話語權(quán)在一步步下降,似乎已經(jīng)為今時今日的離職作了鋪墊。
12：即使在幾個月后離職，你在簡歷表上的描述又顯得寥寥無幾。
13：他習(xí)慣看到官員在離職后三個月內(nèi)搬離官邸或宿舍,撤去所有的秘書和汽車,取消所有的福利和特支。
14：昨天,前鳳凰衛(wèi)視記者、主持人閭丘露薇在微博宣布已離職,她表示,離職后會去陪孩子讀書,并對老東家致謝。
15：當(dāng)天,酷6網(wǎng)CEO李善友還澄清了離職傳聞,表示要粉碎造謠者的陰謀。
16：所以,他自己也始終在此環(huán)境里落落寡歡,郁悶不堪,加之派系爭權(quán)奪利,他不久自動離職逃走。
17：第三條患二、三期矽肺病離職休養(yǎng)的工人，如果本人自愿，也可以退休。
18：第三十八條軍官達(dá)到服現(xiàn)役的最高年齡，符合國家規(guī)定的離休條件的，可以離職休養(yǎng)。
19：這也是為什么韓德勝離職帶來的積極信號迅速消散的原因.
20：他將職掌1月24日對薩達(dá)姆的判決,并宣告離職的道理.
21：自從經(jīng)理離職之后，這個部門便顯得群龍無首，彼此推諉責(zé)任，工作效率大為降低。
22：自從經(jīng)理離職之后，這個部門便顯得群龍無首，彼此推諉責(zé)任，工作效率大為降低。
23：何某辯說是因?yàn)?b style="color:red;">離職一事,和賴某有勞資糾紛,一切都是遭對方陷害。
24：荷蘭銀行協(xié)會宣布其成員已同意限定獎金與離職金的金額。
25：即將離職的巴西總統(tǒng)盧拉在環(huán)境問題上是沒辦法沒有污點(diǎn)的。
26：白廳里對于他的離職感到惋惜的人為數(shù)不多.
27：本研究旨在探討市場上爆發(fā)重大會計丑聞后，其所引發(fā)之上市柜公司董監(jiān)事離職潮現(xiàn)象是否能作為公司經(jīng)營狀況與管理階層道德操守不佳的警訊。
28：員工離職使我們有機(jī)會從內(nèi)部提拔人才，或者從外部聘請有新視野、經(jīng)驗(yàn)豐富和技能完備的人才。
29：沒經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),他就擅離職守。
30：該員離職后，如果尚有醫(yī)圖借閱證、書刊、逾期滯還金或賠書款等未還清，本單位將積極協(xié)助處理賠償事宜。
31：離職從業(yè)對于權(quán)力的“期權(quán)交易”其實(shí)只起到障眼的作用,權(quán)力的“期權(quán)交易”照樣可以和權(quán)力的“即時”交易一樣,用另外的名目,在暗底下進(jìn)行。
32：他的父親表示,兒子5年前離職后卻一直求職不順,每日悶悶不樂,2年前還因此罹患憂郁癥,得定期回醫(yī)院看診。
33：她認(rèn)為相對于女性離職這條寬闊的下匝道來說,”再就業(yè)”是一條狹隘了多的上匝道.
34：她說：“我和他私聊了一次，很簡單地告訴他，他的行為影響了我的工作表現(xiàn)，我感到挫敗和困窘。我甚至說，如果我真那么無能，那我們應(yīng)該讓人力資源參與我們的討論，做個離職計劃或給我記一過。”。
35：不管2010年的經(jīng)濟(jì)是會回升，還是會慢慢爬出低谷，人力招聘經(jīng)理都在計劃盡量少裁員，而更多得招聘，并且很多員工都急著離職。
36：但是，49歲的考克斯明天就要離職了。她是BP最高級別的女性行政人員，她之前負(fù)責(zé)運(yùn)營可再生能源部，可再生能源部從屬于更大的、現(xiàn)已被海沃德解散的天然氣和電力部。
37：藥品和簡短認(rèn)知療法可以幫助很大，但他們并沒有我們復(fù)雜的情感歷史，拒絕申請，離職和目前的逆境中恢復(fù)喪親之痛。
38：這個監(jiān)獄的看守昨晚擅離職守被發(fā)現(xiàn)了.
39：茲證明上述資料完全正確，本人并會退回因離職紀(jì)律部門或其他原因而失效之任何會員證。
40：第五十條軍官達(dá)到服現(xiàn)役的最高年齡，符合國家規(guī)定的離休條件的，可以離職休養(yǎng)。
41：和俄羅斯合作伙伴的分歧導(dǎo)致杜德利于2008年離職，逃離了俄羅斯，法庭訴訟、勞工問題和查稅造成了曠日持久的煩惱。
42：這篇“講話”讓人耳目一新,對這位離職的*理也就肅然生敬(第26期《瞭望新聞周刊》)。
43：最近一位審稿人辭職了，她在離職面談中說我“對工作與生活之間的平衡抱有敵意”。
44：本報訊(記者裴曉蘭)在派出所擔(dān)任保安的張某在離職當(dāng)天,盜竊了民警的電臺、手電和警服大衣,想上街耍威風(fēng)。
45：結(jié)果:合同制護(hù)士待遇普遍偏低,合同制護(hù)士離職率高,隊(duì)伍欠穩(wěn)定,直接影響病人安全.
46：沒有報到的士兵將被認(rèn)為是擅離職守,并因此要受處分.
47：三年來，經(jīng)他手的錢成千上萬，但他清廉自守，離職時依然是那點(diǎn)簡單的行李，別無長物。
48：11月4日,著名主持人敬一丹做客四川省視協(xié)“影視大講堂”,暢談“媒體變局中播音主持的自我認(rèn)識”,敬一丹談央視離職潮。
49：勞動者應(yīng)履行通知義務(wù)而未履行，自動離職或不辭而別給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
50：他又不知如何上疏稟奏英布之事,只好閃爍其詞奏道:御前都統(tǒng)領(lǐng)英布撤離職守,和東巡隊(duì)伍脫離,不知去向。
51：我國法制建設(shè)已有長足發(fā)展,但法官現(xiàn)狀離職業(yè)化要求還有很大的差距.
52：我們常常教育別人要學(xué)會從自己身上找問題?？墒俏覀儏s無法做到，我常常聽到離職以后的員工說起原來服務(wù)的公司，便罵聲不絕；一個老板提及曾經(jīng)為他服務(wù)過的職員也說得一無是處。
53：操作工人的擅離職守導(dǎo)致了這場事故的發(fā)生。
54：因此，當(dāng)外部競爭環(huán)境發(fā)生變化時，他便把公司的大權(quán)交給自己的兒子，而本應(yīng)繼承權(quán)力的美國經(jīng)理卻遭到了冷落，結(jié)果導(dǎo)致了許多有才華的經(jīng)理人在關(guān)鍵時候離職而去，使公司業(yè)績一敗涂地，到了不可收拾的地步。
55：補(bǔ)償方式也可約定離職后競業(yè)禁止期間應(yīng)得的總金額，有人認(rèn)為應(yīng)不低于該職工同期在原單位的收入，筆者認(rèn)為，職工已離開原單位不勞而獲得在原單位同期同等的收入明顯不妥，因此以不少于該職工在原單位同期的收入總額的二分之一為妥。
56：UT斯達(dá)康公司為了改善財務(wù)狀況，不得不在倉促中進(jìn)行了三次裁員，公司的CEO吳鷹也被迫從公司離職。
57：員工的流失率高企，企業(yè)不勝其煩地頻繁招工但仍然是跟不上員工離職的速度。
58：對于此次變動,已經(jīng)離職的陳華表示目前依然不方便評論.酷訊投資方聯(lián)創(chuàng)策源相關(guān)聯(lián)系人手機(jī)則處于無人接聽狀態(tài).
59：陛下,臣彈劾雷音普化天尊,玄壇元帥趙公明等神,擅離職守,私自下界庇護(hù)申公豹一介散仙之流,沒得丟盡天庭臉面。
60：情緒崩潰可能導(dǎo)致留用察看、停職,甚至離職.
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