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1：一方面需要充分調(diào)動地方積極性,另一方面***用《論語》中“舉直措枉”表達(dá)了自己對干部任用的態(tài)度。
2：盡管他以前十分對不起老王,但老王以昭炯戒,還是任用了他。
3：這是必然的,自魏文侯任用李悝變法,用吳起強(qiáng)軍,魏國已經(jīng)是天下第一等的大國,擁有甲兵共計(jì)五十萬。
4：韓大任全軍覆沒后,岳樂和董衛(wèi)國清軍繼續(xù)進(jìn)攻湖南吳軍夏國相部,吳軍胡國柱重新任用高得捷。
5：袁紹外表寬宏大量,內(nèi)心量小忌賢,所任用者唯其親戚子弟;公外表簡單嚴(yán)肅,內(nèi)心機(jī)智英明,用人不問遠(yuǎn)近、唯才是舉,此度勝四也。
6：由于校長對主管調(diào)派任用一向開誠布公，因此從來沒有人不服。
7：第七條公務(wù)員的任用,堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t,注重工作實(shí)績.
8：在工作中，我們應(yīng)大膽任用一批德才兼?zhèn)涞那嗄耆恕?/p>
9：聘用制是在遵循雙方地位平等的原則上，以合同方式，明確規(guī)定雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任的一種任用方式。
10：上述事件中,那些被破格任用的干部,每每承受著“有后臺”、“有背景”、“有交換”的質(zhì)疑,也在情理之中。
11：任用大官,如果追究他細(xì)小的過錯(cuò),那么,刀筆之吏就會順著皇帝的旨意推波助瀾、舞文弄法,致使大官冤屈成罪。
12：銓敘是考試院的另一項(xiàng)基本職權(quán),包括甄別登記、任用分發(fā)、官等官俸、考績獎(jiǎng)懲、退休撫恤等,考試院為此制定了一系列相應(yīng)法規(guī)。
13：任用大臣,雖然信任過阮元、陶澍、松筠、林則徐等能員,但主要依賴謹(jǐn)慎庸碌的曹振鏞和貪黷結(jié)黨的穆彰阿,所以吏治一直不能清明。
14：朝中大臣爭權(quán)奪利任用親近,各省官員欺上壓下貪贓枉法,巧立捐稅魚肉百姓,甚至于強(qiáng)取豪奪草菅人命。
15：著重任用農(nóng)民家庭出身的知識分子和半知識分子.
16：在劉瑾謀逆事露被誅以后,武宗又寵信任用佞臣錢寧、江彬等人,并收養(yǎng)無賴地痞100余人為義子,賜以朱姓,引為爪牙。
17：在大業(yè)初成后,李存勖卻醉心于他深愛的音律戲曲之中,甚至任用伶人在朝當(dāng)政,最終葬送掉了自己的江山。
18：*共湖北省委組織部干部任前公示公告(2015年第60號)湖北日報(bào)訊根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定,現(xiàn)將擬任職干部情況予以公示。
19：六要切實(shí)加強(qiáng)干部人事制度改革,建立能進(jìn)能出、能上能下、公正透明、廉潔奉公的選拔任用干部的機(jī)制和使用人才的機(jī)制。
20：讓蘇峰打心眼里服氣的,是該師在干部選拔任用中嚴(yán)格落實(shí)“群眾推薦、考核基本理論和軍事技能”“基層黨委推薦、考評工作實(shí)績”的“雙推雙考”制度。
21：科學(xué)的考核領(lǐng)導(dǎo)干部政績是合理選拔、任用干部的重要依據(jù)，因此，黨和政府一直對干部考核十分重視。
22：要擴(kuò)大干部選拔任用的公信度，重點(diǎn)是要把握公開環(huán)節(jié)、公平環(huán)節(jié)、公正環(huán)節(jié)。
23：必須在選拔和任用干部中引入競爭機(jī)制，最好的辦法是實(shí)行差額選舉。
24：黨管干部是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的根本原則，其實(shí)質(zhì)是黨組織引導(dǎo)、支持人民選拔、管理、監(jiān)督干部。
25：干部選拔任用過程中的群眾監(jiān)督具有十分重要的意義.
26：對公推公選制度進(jìn)行研究，有助于其不斷完善并在更大范圍內(nèi)進(jìn)行推廣，逐步形成一種規(guī)范高效的干部選拔任用新模式。
27：用什么樣的標(biāo)準(zhǔn)選拔、任用干部，這是一個(gè)非常嚴(yán)肅而又重要的問題。
28：公眾和經(jīng)濟(jì)學(xué)家觀念的轉(zhuǎn)變，均源自對實(shí)際情況的誤解。當(dāng)時(shí)只有少數(shù)人知道，而我們現(xiàn)在都知道，大蕭條并非是私人企業(yè)的失敗所導(dǎo)致的，而是因?yàn)檎⑽闯晒Φ芈男兴毁x予的責(zé)任。這些責(zé)任用。
29：例如，駕駛員的挑選和訓(xùn)練、指揮員的訓(xùn)練、任用條令、IAMV撥發(fā)基數(shù)計(jì)劃以及LAMV壽命管理，所有這些都需要引起美國陸軍的注意。
30：通山縣新聞發(fā)言人說,經(jīng)組織部門調(diào)查,胡娟參加工作以來,共5次任職,4次屬于按有關(guān)規(guī)定正常任用,1次屬于按破格提拔有關(guān)規(guī)定破格任用。
31：鄭*記說得非常對,組織部確實(shí)應(yīng)該引以為鑒,嚴(yán)格干部提拔任用標(biāo)準(zhǔn)。
32：近日,一份新公示的永康市擬提拔任用市管干部名單,讓該市西溪鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長黃春綢感慨萬千。
33：認(rèn)真做好評議結(jié)果運(yùn)用,把評議結(jié)果與評先樹優(yōu)、干部提拔任用結(jié)合起來,對群眾滿意度低、反映問題多的部門單位,按規(guī)定對主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行問責(zé)。
34：阿森納俱樂部的經(jīng)營方式是非常棒的，提拔任用年輕小將。對于其他人來說，阿森納是個(gè)非常不錯(cuò)的例子。
35：更何況爭多了反而會傷害了雙方的感情，使得主管不敢再輕易任用你，不敢提拔你，就為了怕你將來尾大不掉，胃口越來越大，終無善了。
36：張璁、桂萼罷職辭世已十年,他們援引、任用的一批人也逐漸卸職或逝世,早已煙消云散。
37：1406年,明朝設(shè)立了哈密衛(wèi),任用哈密當(dāng)?shù)氐氖雷迨最I(lǐng)為各級官吏統(tǒng)轄當(dāng)?shù)剀娬乱?維持中西商貿(mào)通道之安全,并對西域其他地區(qū)實(shí)施羈縻控制。
38：善于鑒別人才算有智慧的人，有智慧的人善于任用人。
39：封建皇帝試圖任用酷吏來整肅天下,其實(shí)不過是救火揚(yáng)沸罷了。
40：以責(zé)任用好手中權(quán)，靠品行帶好身邊人。
41：武備生雖在近代戰(zhàn)爭知識和技能上遠(yuǎn)遠(yuǎn)領(lǐng)先于舊式軍官,但卻“多淹滯侘傺,久之始任用,即用亦不稱其才。
42：在領(lǐng)會上級有關(guān)文件精神的基礎(chǔ)上,團(tuán)黨委“一班人”決定通過“雙考”選拔任用營職以下干部。
43：“論德使能”是指按照“德能”標(biāo)準(zhǔn)，考察、選拔和任用人才的思想或制度。
44：上月在英國，精煉廠和電力廠的雇員罷工抗議在沿岸建設(shè)項(xiàng)目中任用來自意大利和葡萄牙的工人。
45：任人唯賢是我們黨任用干部的一條基本原則。
46：我們的總經(jīng)理最討厭任用有裙帶關(guān)系的人。
47：從貫徹民主集中制和干部選拔任用方面的整改看,各地針對執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》時(shí)出現(xiàn)的問題,不僅對癥下藥,還做到“防微慮遠(yuǎn)”。
48：由于我當(dāng)初任用人員不慎，以致今日公款被盜用，正是開門揖盜的結(jié)果。
49：由于士階層的出現(xiàn)及國家任用賢能而不是任用世襲貴族這一變化，又促使了士階層的活躍，促使了諸子百家的爭鳴和戰(zhàn)國學(xué)術(shù)的繁榮，以及各種文化事業(yè)的發(fā)展。
50：省聯(lián)發(fā)投集團(tuán)提出,突出特色,強(qiáng)化三項(xiàng)學(xué)習(xí),辦好三大活動,暢通三個(gè)渠道,虛實(shí)并舉,觸及靈魂,完善干部考核評價(jià)、選拔任用等8項(xiàng)制度。
51：每個(gè)人都各自有自己的長處，如果能避開短處而選擇人的長處，都可以任用。
52：兩淮鹽稅占當(dāng)時(shí)稅收的四分之一，因此對鹽官的職責(zé)、選拔和任用、監(jiān)督和考核、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處極其重要。
53：崇禎決心消滅腐敗和黨爭，在崇禎朝任職最久的多是使他相信政敵都是朋黨領(lǐng)袖的人。上層社會在江南的膨脹使得江南名士有超越家族界限和地域隔閡而走到一起的需要，詩社、學(xué)社、書院異常發(fā)達(dá)。復(fù)社的形成及復(fù)社人士在朝廷中逐漸形成小東林的潮流使崇禎加強(qiáng)了警惕，內(nèi)閣的任用一直保持中立。復(fù)古派并未在邊防策略之爭中獲勝。
54：領(lǐng)導(dǎo)要善于任用人才，他們應(yīng)該使每個(gè)職員都能在自己的崗位上得到充分施展才華的機(jī)會，使所有人才都能各得其所。
55：在任用人才方面，他們更注重優(yōu)良的品德而非卓越的才干。
56：他任用有才干的人來主持全局工作。
57：不咎既往,不拘一格,廣羅人才,任用人才,應(yīng)該也是“包藏宇宙之機(jī),吞吐天地之志”的表現(xiàn)吧。
58：如任用李公樸主持補(bǔ)習(xí)學(xué)校和流通圖書館,黃炎培主持設(shè)計(jì)部,并大量刊登魯迅、陶行知、茅盾、胡愈之等人的文章。
59：重視治河尋根溯源任用能臣御前辯論集思廣益會議裁決實(shí)踐驗(yàn)證改正錯(cuò)誤斷不出書以上九點(diǎn)能夠做到一點(diǎn)，可以稱作明君。
60：造假騙官之所以能成功,除了她個(gè)人“攻關(guān)”之外,還有一群“無形推手”幫襯,再就是干部任用存在漏洞,民主監(jiān)督成擺設(shè),任人唯上、任人唯跑、任人唯錢。
61：我們時(shí)刻告誡自己，即使最微小的錯(cuò)誤，亦可能導(dǎo)致最嚴(yán)重的后果，因此，我們對翻譯員的任用始終本著百里挑一的原則，經(jīng)過嚴(yán)格篩選而定，以確保翻譯資料之準(zhǔn)確。
62：治理天下，順應(yīng)自然規(guī)律，適合地理?xiàng)l件，任用賢德的人，設(shè)官分職，各司其事，分封諸侯，區(qū)分等級，按照爵位高低給以不同的俸祿。
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